Владивосток
Внимание! Вакансия предполагает переезд в г. Южно-Сахалинск.
Обязанности:
- Постановка функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом);
- Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала;
- Формирование и развитие системы оценки и развития персонала;
- Формирование и развитие кадрового резерва;
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
- Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом;
- Формирование корпоративной культуры (обеспечение информированности персонала о целях, задачах компании).
Требования:
- Высшее образование (психолог, социальные науки, управление персоналом).
- Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет.
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.).
- Знание современных концепций управления персоналом.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Гибкость мышления, способность к развитию, открытость новому. Убедительность, способность влиять на других людей. Ориентированность на результат и готовность трудиться ради достижения цели. Надёжность, способность внушать доверие.
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ
- Компенсация питания, транспорт до работы
- Релокационный пакет
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом