Начальник отдела кадровой работы

Обязанности:

• руководство отделом, осуществление планирования его работы;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• осуществление работ по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
• подготовка и оформление наградных документов;
• проведение аттестации государственных гражданских служащих;
• проведение конкурсов на замещение вакантных должностей

• высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция»
• наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности

• полный соц пакет;
• на период отсутствия основного работника
• 5 дневная рабочая неделя