от 120000 до 200000 RUR
Новокузнецк
улица Тольятти 64
улица Тольятти 64
От 3 до 6 лет
«COFFEE LIKE — крупнейшая международная сеть кофе-баров формата «кофе с собой» в России и странах СНГ. 3 страны, более 140 городов, более 1000 кофе-баров.
По данным рейтинга Buy Brand и Коммерсантъ в 2022 году, франчайзинговая сеть COFFEE LIKE стала первой кофейной франшизой и второй франшизой в отрасли HoReCa.
Так же заняли 6 место в Рейтинге крупнейших операторов кофеен Европы по результатам исследования «Foodservice Europe & Middle East» по итогам 2020 года. Более 3 млн зарегистрированных счастливых гостей в программе лояльности. Более 100 млн проданных напитков"
На юге Кузбасса Coffee Like представлен в 4 городах и 20 различных форматах: павильоны, кофе-бары, острова, фудтраки, террасы.
В связи с амбициозными планами на 2024 год и масштабированием компании к нам в команду требуется Операционный директор.
Человек, который создает условия, для того чтобы эти цели достигались, исполнитель, который смотрит внутрь компании, организатор, который понимает, что надо сделать, как спланировать работу и реализовать задуманное.
Знания, умения, стаж:
— высшее образование (техническое или экономическое);
— навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности;
— знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (производство, реализация, маркетинг, персонал, технологии, логистика);
— навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов;
— системные знания в сфере;
— знание действующего законодательства;
— понимание принципов составления и ведения внутренней документации, отчетов;
— умение анализировать рынок;
— стаж работы на аналогичной должности от 5 лет.
Обязанности, права и ответственность операционного директора:
— контролировать деятельность компании;
— создавать условия для сотрудничества подразделений компании, которые находятся в вашем подчинении;
— заниматься планированием (продумывать, как наилучшим образом для бизнеса достичь поставленных целей);
— работа с внутренней документацией компании;
— работа с контрагентами, партнёрами и т. д.;
— участвовать в разработке стратегии компании;
— способствовать повышению рентабельности компании;
— контролировать и совершенствовать бизнес-процессы (оптимизация, автоматизация);
— регулярно анализировать деятельность компании.
— следить, чтобы обязательства компании перед органами государственной власти, кредиторами, инвесторами, партнёрами и другими контрагентами выполнялись.
По данным рейтинга Buy Brand и Коммерсантъ в 2022 году, франчайзинговая сеть COFFEE LIKE стала первой кофейной франшизой и второй франшизой в отрасли HoReCa.
Так же заняли 6 место в Рейтинге крупнейших операторов кофеен Европы по результатам исследования «Foodservice Europe & Middle East» по итогам 2020 года. Более 3 млн зарегистрированных счастливых гостей в программе лояльности. Более 100 млн проданных напитков"
На юге Кузбасса Coffee Like представлен в 4 городах и 20 различных форматах: павильоны, кофе-бары, острова, фудтраки, террасы.
В связи с амбициозными планами на 2024 год и масштабированием компании к нам в команду требуется Операционный директор.
Человек, который создает условия, для того чтобы эти цели достигались, исполнитель, который смотрит внутрь компании, организатор, который понимает, что надо сделать, как спланировать работу и реализовать задуманное.
Знания, умения, стаж:
— высшее образование (техническое или экономическое);
— навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности;
— знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (производство, реализация, маркетинг, персонал, технологии, логистика);
— навыки работы с системами автоматизации бизнес-процессов;
— системные знания в сфере;
— знание действующего законодательства;
— понимание принципов составления и ведения внутренней документации, отчетов;
— умение анализировать рынок;
— стаж работы на аналогичной должности от 5 лет.
Обязанности, права и ответственность операционного директора:
— контролировать деятельность компании;
— создавать условия для сотрудничества подразделений компании, которые находятся в вашем подчинении;
— заниматься планированием (продумывать, как наилучшим образом для бизнеса достичь поставленных целей);
— работа с внутренней документацией компании;
— работа с контрагентами, партнёрами и т. д.;
— участвовать в разработке стратегии компании;
— способствовать повышению рентабельности компании;
— контролировать и совершенствовать бизнес-процессы (оптимизация, автоматизация);
— регулярно анализировать деятельность компании.
— следить, чтобы обязательства компании перед органами государственной власти, кредиторами, инвесторами, партнёрами и другими контрагентами выполнялись.
