Менеджер по открытию розничных торговых точек

Фирменная Розничная Сеть Магазинов «Ратимир» приглашает в свою команду.

В настоящий момент в связи с расширением штата, приглашаем в нашу команду менеджера по открытию розничных торговых точек.

Обязанности:

• Выезд на предварительный осмотр помещения, земельного участка под открываемую торговую точку для составления технического задания;
• Составление сметы на ремонт, минимизация расходов, согласование и заключение договоров подряда на ремонт, договоров закупки, курирование работ в период ремонта, сдача объекта в эксплуатацию;
• Cоблюдение бизнес-процессов по открытию новых объектов и реконструкции действующих торговых точек;
• Курирование поставок на объекты;
• Организация (закуп) и контроль сборки торгового оборудования;
• Контроль оформления торговой точки;
• Участие в процессе планирования торгового зала: зонирование, торговое оборудование;
• Качественное, своевременное выполнение планировки, эффективное распределение площадей;
• Обеспечение качественного и своевременного открытия торговых точек;
• Соблюдение всех бизнес-процессов по открытию новых объектов.

Основные задачи:

• Активное развитие фирменной розничной сети.

Требования:

• Опыт работы в области развития сети объектов компании не менее 1 года;
• Знание стандартов и условий работы торгового объекта;
• Опыт в ремонтно-строительных работах;
• Организаторские способности;
• Высокая степень ответственности
• Коммуникативные навыки;

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: 5/2 с 09:00ч. до 18:00ч. (суббота, воскресенье — выходные)
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Полностью «белая» заработная плата (фиксированный оклад + мотивационная часть).
• Выплаты 2 раза в месяц (аванс и заработная плата на банковскую карту).

Преимущества работы с нами:

• Высокий уровень дохода с первых дней от 90 000 руб.
• Комфортное рабочее место;
• Корпоративное питание — комплексный обед, собственная столовая;
• Доставка корпоративным автобусом на работу и обратно (г. Владивосток, г. Артем, п. Тавричанка, с. Суражевка, п. Заводской);
• Финансовая поддержка — мы помогаем нашим сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Карьерный рост — у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;
• Социальная программа для сотрудников Компании.