Москва
Level Group — самая быстрорастущая девелоперская компания, мы входим в топ-3 девелоперов в 2023 г. по количеству регистраций в Старой Москве.
В Level Group все герои — главные. Здесь каждый влияет на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — её видит вся Москва!
Миссия Level Group — раскрывать потенциал каждой локации и делать жизнь в наших домах источником положительных эмоций.
Что предстоит делать:- Взаимодействовать с пользователями и представителями заказчика: прием, регистрация и классификация обращений, консультирование по функционалу системы, решение инцидентов, принятие запросов на доработку;
- Анализировать причины возникновения инцидента и создавать постановки на разработку по исправлению ошибок;
- Активно взаимодействовать со смежными подразделениями: разработчиками, аналитиками, специалистами по внедрению и сопровождению со стороны заказчика;
- Осуществлять мониторинг состояния (функционирования) продуктов;
- Участвовать в совершенствовании и модернизации процесса поддержки пользователей на основании анализа полученных данных;
- Подготавливать и обновлять рабочую документацию;
- Проводить демо для заказчиков, обучать пользователей.
- Наличие опыта в сопровождении ИТ-систем: взаимодействие с пользователями, фиксация и анализ ошибок, организация мероприятий по устранению замечаний и мониторинг исполнения;
- Грамотная и структурная письменная и устная речь;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Умение планировать свою работу, эффективно координировать свои действия с другими участниками команды;
- Опыт работы в строительной сфере: знание документации (ПД, РД, ПУД, ИД, сметы, КСГ), бюджетирования, строительного контроля — будет преимуществом.
- Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании;
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
- Открытая дружелюбная атмосфера;
- Гибкая структура без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
- Стабильная заработная плата и прозрачная система премирования;
- ДМС;
- Возможность работать удаленно;
- Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни);
- Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы;
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Корпоративная жилищная программа.