Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Осуществлять подбор сотрудников в компанию;
• Проводить телефонные интервью с кандидатами, очные встречи;
• Формировать кадровый резерв;
• Анализировать рынок труда.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в сфере подбора, кадровая работа;
• Грамотная речь, деловая переписка.

Условия:

• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30, оформление по ТК РФ, комфортный, современный офис;

• Заработная плата выплачивается вовремя, без задержек, 2 раза в месяц;

• ЗП 45 + бонус за адаптацию и за выходы = 80 т.р.