6-я просека 157
Компания ЗАО «ТМ-Сервис» основана в 2005 году.
ЗАО «ТМ-Сервис» специализируется на выполнении полного цикла работ по созданию систем промышленной автоматизации — от проектирования и внедрения до модернизации и реинжиниринга. Наш коллектив объединяет более 100 специалистов. Офис компании расположен по адресу г. Самара, 6-я просека 157
Чем предстоит заниматься:
- Выполнение плановых работ техническому обслуживанию КИПиА по графику на объекте заказчика (АСУ ТП УПН/УПСВ);
- Проведение аварийно-восстановительных и ремонтных работ по восстановлению работоспособности кабельных линий, оборудования КИПиА и средств автоматизации;
- Участие в работах по проверке сигналов ПАЗиС АСУ ТП.
- Организация работ по подготовке средств измерений к поверке и калибровке;
- Ведение журналов по техническому обслуживанию.
Что мы ждём от кандидата:
- Высшее или среднее профессиональное техническое образование.
- Опыт работы по настройке, техническому обслуживанию, поиску неисправностей, эксплуатации оборудования КИПиА (датчики давления, температуры, уровня, расхода, сигнализаторы загазованности клапана, задвижки и т.п.,);
- Умение читать электрические принципиальные и релейные схемы;
- Готовность к работе на объектах нефтеподготовки крупной нефтедобывающей компании в районе с. Кошки (Самарской область, Кошкинский район);
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, установка ПО);
- Желание работать и изучать новое;
- Ответственность.
Что мы предлагаем:
- Без вахты и командировок!
- Сменный график работы 7/7. Работа на территории Заказчика.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
- Выплата заработной платы два раза в месяц.
- Официальное трудоустройство С ПЕРВОГО ДНЯ.
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ.
- Обучение за счет компании.
- Трансфер до объекта и обратно, проживание и питание за счет компании.
- Обучение и стажировка на объекте от 2 до 6 недель в зависимости от кандидата.
- Аккредитованная IT компания.
Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв.
Если в течение указанного срока мы с Вами не связались, то это означает, что, к сожалению, пока не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования по этой вакансии. Однако мы сохраним Ваше резюме и возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!
