Инженер-проектировщик ОВИК

Дата размещения вакансии: 19.04.2024
Работодатель: IBS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Разработка проектной документации стадий «П» и «Р» общественных и жилых объектов в ПО Autodesk Revit для следующих систем:
  • -отопление

    -общеобменная вентиляция

    -противодымная вентиляция

    -кондиционирование и холодоснабжение

    -теплоснабжение приточных установок, завес

    -опыт проектирования наружных тепловых сетей, ИТП желателен

  • Выполнение всех необходимых расчетов (теплопотери, гидравлика, аэродинамика и т.д.) для перечисленных выше систем в соответствии с техническим заданием и требованиями нормативных документов в области проектирования и строительства;
  • Подбор оборудования;
  • Составление спецификаций оборудования и материалов;
  • Составление пояснительных записок по проектируемым разделам;
  • Выдача технических (строительных) заданий архитекторам и проектировщикам смежных направлений, увязка своего раздела со смежными разделами проекта (АР, КЖ, ВК, и др.)
Требования:
  • Опыт разработки проектной документации стадий «П» и «Р» общественных и жилых объектов в ПО Autodesk Revit для следующих систем:
    — отопление
    — общеобменная вентиляция
    — противодымная вентиляция
    — кондиционирование и холодоснабжение
    — теплоснабжение приточных установок, завес;
  • Опыт выполнения всех необходимых расчетов (теплопотери, гидравлика, аэродинамика и т.д.) для перечисленных выше систем в соответствии с техническим заданием и требованиями нормативных документов в области проектирования и строительства;
  • Знание Autodesk Revit;
  • Знание Autodesk Autocad.
Условия:
  • Стабильный доход на уровне рынка;
  • Официальное трудоустройство;
  • Работа в современном и комфортном офисе;
  • Гибридный формат работы;
  • График 5/2, 09:00 — 18:00/10:00 — 19:00;
  • Сильная команда экспертов;
  • Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития (ИПР);
  • Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;
  • Программы льготного кредитования;
  • Корпоративная программа привилегий с более чем 6 000 партнёров;
  • Корпоративная связь;
  • Возможность оформления 3-х оплачиваемых отгулов ежегодно (помимо отпуска и больничного);
  • Регулярные мероприятия, выездной отдых и профессиональное обучение за счёт компании;
  • Полис ДМС (расширенный);
  • Возможность работать в офисе, где есть всё, от напитков до просторной библиотеки и игровой консоли