улица имени Ивана Семёновича Кутякова 14
— поиск и подбор на работу сотрудников; закрытие вакантных мест в штате;
— искать кандидатов через сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую;
— отсутствие текучести персонала;
— разработка кадровой и мотивационной политики компании, а также ее реализация;
— адаптация новых сотрудников, коучинг, мотивация и контроль выполнения стандартов;
— организация корпоративных и обучающих мероприятий
— разработка должностных инструкций;
— мониторинг делового климата компании (выявление лидеров, проблемных зон в коллективе)
— командировки с посещением всех салонов сети
— участвовать в конференциях, мероприятиях направленных на подбор и адаптацию персонала.
Требования:
— эффективно вести переговоры с людьми, оценивать их поведение.
— оценивать профессиональные и личные качества сотрудников.
— уметь продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами, знаниями и применение методов для поиска сотрудников и мониторинга ситуации.
— опыт работы в сфере HR от 3 лет (розница);
— знание трудового законодательства и применение его в работе;
— высокий уровень владения ПК (MS Office, Internet-сайты по подбору персонала, электронная почта);
-ориентация на результат, коммуникабельность, энергичность, высокий уровень ответственности, общая эрудиция;
— умение работать в команде
Условия:-оформление по ТК РФ
— график работы 5/2 (Пн-Пт 9:00 — 18:00,);
— заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек;
— премии по итогам выполнения работы;
— возможность предлагать и внедрять свои идеи;
— работа в динамично развивающейся компании, ориентированной на долгосрочное сотрудничество.
