Врач скорой медицинской помощи (Республика Карелия, г. Сегежа)

Дата размещения вакансии: 19.04.2024
Работодатель: ГБУЗ Сегежская ЦРБ
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Петрозаводск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

Работа на территории работодателя (Р. Карелия, г. Сегежа)

  • Оказание своевременной квалифицированной медицинской помощи больным и пострадавшим в соответствии с разработанными инструкциями и методиками, используемыми на станции.
Требования:
  • Образование высшее медицинское, наличие сертификата по специальности «Скорая медицинская помощь»

Условия:

— Единовременная компенсационная выплата в размере 100 тыс.руб. врачам, прибывшим для работы в ЛПУ, расположенным в муниципальных районах Республики Карелия
— Компенсация аренды жилья
— Ежегодный отпуск 58 календарных дней;
— Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
— Районный коэффициент — 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — 50%
(Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520−1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
— Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004 г. № 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»).
— Прибывшим из других регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
— Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
— Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
— Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте