PR-менеджер (офис, Воронеж)

FROMTECH — это молодая команда, состоящая из ИТ-специалистов и идейных вдохновителей, занимающаяся развитием среднего и крупного бизнеса путём внедрения и интеграции бизнес-ориентированных ИТ-решений. Мы эксперты в Conversarional AI и строим сложных голосовых помощников, роботов, чат-ботов и WEB PA.

Наша миссия — развивать технологии гармонии искусственного интеллекта и человека, одушевлять бизнес-процессы. Мы верим в то, что сегодня искусственный интеллект не заменяет людей в контакт-центрах, сферах обслуживания и на производстве, но, совершенно точно, повышает их эффективность!

Обязанности:

• Написание статей, речей и организация выступлений первых лиц компании;
• Формирование инфоповодов, пресс-релизов, статей;
• Подготовка компании к PR-мероприятиям (выбор поставщиков, осуществление заказов, контроль сроков)
• Подготовка, регистрация и ведение аккаунтов в социальных сетях;
• Поиск подходящих СМИ и блогеров для «посева» информации о компании;
• Разработка плана активностей в рамках пиара;
• Изучение общественного мнения.

• Высшее образование (желательно PR, журналистика, маркетинг);
• Практические знания в пиаре от 2х лет;
• Знание методов планирования и организации PR, рекламных и информационных кампаний;
• Опыт работы с PR-проектами (анализ, планирование‚ отчетность,);
• Хороший уровень знаний и использование в работе офисных программ (Excel, Word и др.);
• Инициативность, креативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение вызвать доверие и расположить к себе людей;
• Высокая самоорганизованность, творческие способности.

• Работа в динамично развивающейся ИТ-компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная прозрачная система оплаты труда (оклад + премия);
• Полностью «белая» зарплата;
• График 5/2 (выходные: суббота, воскресенье) с 9.00 до 18.00, перерыв — час (работа только в офисе, удалённый формат работы отсутствует);
• Работа в офисе, находящемся в центре города;
• Необходимое для работы оборудование предоставляется работодателем;
• Чай, кофе, печенье (в офисе);
• Подарки детям работников на новый год;
• Корпоративы (за счет работодателя) на новый год и день рождения компании (август);
• Оплата парковки личного ТС (после прохождения испытательного срока);
• Интересные задачи и возможность проявить себя.

Если вы дочитали текст вакансии до конца и сформировали сопроводительное письмо, то в конце напишите «Хорошего дня, HR».

Ждем ваших откликов!