Рекрутер

Дата размещения вакансии: 19.04.2024
Работодатель: ЦЕНТРОФИНАНС
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Ульяновск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЦЕНТРОФИНАНС крупная финансовая компания.

Наша компания работает как одна команда. Мы вместе создаем цели и движемся к ним. В нашей работе мы  ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.

Люди — главная ценность компании!

В связи с расширением приглашаем в свою команду менеджера по подбору персонала.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Декретное место с дальнейшей перспективой остаться в компании;
  • Белую заработную плату. Фиксированная сумма к выплате 50 000 рублей после вычета НДФЛ + 30 000 бонусная часть за выполнение KPI;
  • График работы с 09:00 до 18:00 по Мск;

  • Удаленный формат работы. Мы считаем удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками;

  • Необходимая техника для работы предоставляется;

  • Оплата обучения (курсы, конференции, литература);
  • Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;

  • На день рождение сотрудника компания дарит подарок;

  • Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;

  • Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;

  • Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.

Ваши задачи:

  • Взаимодействие с заказчиками Центрального офиса (снятие потребности, составление заявки на подбор и стратегии поиска, промежуточная отчетность по работе);
  • Проведение оценки компетенций кандидатов;
  • Одновременное ведение вакансий от junior до senior (в работе около 10 вакансий);
  • Аналитика и корректировка процесса подбора (воронка подбора, источники привлечения, стоимость подбора, текучесть персонала и др.).

Наши ожидания от будущего сотрудника:

  • Успешный опыт закрытия вакансий точечных позиций;
  • Использование различных источников поиска;
  • Желание развиваться в HR и выстраивать эффективные процессы работы;
  • В перечень твоих личных качеств входит: активность, коммуникабельность, самоорганизованность, стрессоустойчивость и работа на результат.
  • Ты нацелен на помощь и любишь людей.

Ждём тебя в нашей команде профессионалов!