Менеджер по продаже климатического оборудования(вентиляция, кондиционирование)

Дата размещения вакансии: 19.04.2024
Работодатель: Русклимат
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Тверь
посёлок Большие Перемерки 6с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ТПХ «РУСКЛИМАТ» — Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

МЫ СЕГОДНЯ:

  • команда единомышленников численностью более 6000 человек;
  • номенклатура продукции свыше 80 000 единиц;
  • 100 000 м² складских помещений;
  • 109 филиалов в 81 субъекте РФ;
  • 6 собственных современных заводов.

Ищем себе в команду менеджера по продажам климатического оборудования (работа с монтажниками и монтажными организациями)

Чем предстоит заниматься:

  • Продажа техники собственных брендов компании — производителя;

  • Поддержание переданной клиентской базы;
  • Поиск и привлечение новых клиентов;
  • Увеличение клиентской базы монтажников вентиляции и кондиционирования;
  • Возможны выезды в поля и на объекты;
  • Консультирование клиентов по продукции, системам вентиляции и кондиционирования, поиск оптимального решения для клиента;
  • Сопровождение проектов на всех этапах до сделки.

Наши ожидания:

  • Знание технических основ вентиляции и кондиционирования (как преимущество);
  • Опыт продаж климатического оборудования (как преимущество);
  • Нацеленность на высокий результат в продажах и заработке;
  • Умение общаться с монтажником на одном языке;

  • Уверенный пользователь ПК;

  • Готовность работать с большим объемом информации;

  • Клиентоориентированность, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, оперативность и ответственность;

  • Готовность к обучению и развитию.

Условия:

  • Работа в команде лидера климатического рынка страны с возможностью профессиональной реализации и карьерного роста;
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата — 2 раза в месяц без задержек, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
  • График 5/2 с 9−00 до 18−00 сб, вс — выходные дни;
  • Обучение и адаптация при поддержке наставника и коллег;
  • Заработная плата без потолка;
  • Премии по итогам года;
  • Комфортное рабочее место в современном офисе;
  • Хороший и дружный коллектив;

  • Корпоративные мероприятия;
  • Компенсация ГСМ в случае выезда к клиенту;
  • Компенсация мобильной связи;

  • Профессиональное обучение;

  • Электронная библиотека;

  • Возможность купить климатическую технику для дома со скидкой;

  • Кофе, чай в течении рабочего дня.