В TravelLine мы разрабатываем единую функциональную Платформу для автоматизации процессов гостиничного бизнеса. Всё, что связано с онлайн-бронированием и управлением номерным фондом в отелях — это к нам. Ежемесячно через наши системы бронируют более 1,5 миллионов гостей.
Ищем DevOps Engineer, который вместе с командой спроектирует и трансформирует инфраструктурный слой в автоматизированную платформу и мигрирует сервисы приложений в Kubernetes. Сейчас сервисы хостятся под IIS и в Service Fabric. Кластер Kubernetes поднят и обслуживается Флантами, мы хотим создать собственную команду развития и поддержки куба внутри.
Нам по пути, если ты:
- глубоко разбираешься в контейнеризации (Docker, Helm, Kubernetes)
- имеешь практические знания в мониторинге и логировании (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK Stack)
- уверенно владеешь Linux
- CI/CD (у нас Jenkins)
- знаешь системы контроля версий Git
- разбираешься в gitflow, github flow, gitlab flow
- понимаешь IaC подхода к управлению инфраструктурой
- понимаешь принципы построения отказоустойчивых систем и их масштабирования.
Будет плюсом:
- Автоматизация и оркестрация (Ansible, Terraform)
- Опыт с облачными платформами (Yandex, Selectel и другие в РФ)
- Опыт построения DevOps в системах с несколькими Kubernetes кластерами.
А еще здорово, если ты :
-
Обладаешь широким кругозором в технологиях
-
Имеешь инженерный подход к решению задач
-
любишь и готов общаться с людьми — будет много коммуникации с разработчиками, системными администраторами и SRE.
Наш стек:
Backend: С#, .NET Framework 4.7, .NET 6, MS SQL, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, ClickHouse, Tarantool, CouchDB.
DevOps: Jenkins, ELK Stack, Grafana, Zabbix, Sentry, Docker, Service Fabric. В планах — Kubernetes и Microsoft Azure.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК
-
Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не беспокоим во время оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу.
Забота о команде
- Удалёнка или офис в городе присутствия. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Ежедневные обеды за счет компании, а для удаленных сотрудников — денежная компенсация.
-
Рабочий инструмент — мощный ноут.
-
ДМС, компенсация спорта после прохождения испытательного срока.
-
Курсы, конференции, мастер-классы за счет компании.
-
Подарки на праздники и важные даты.
График — Remote-friendly
-
Верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы и для работы из дома.
Стабильность
-
Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.
Прозрачность
-
Мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста. Регулярный performance review гарантирует своевременный пересмотр зарплаты и задач по итогам твоих достижений и реалий рынка.
Команда
-
Всего в TravelLine уже больше 600 специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, sales-менеджеры, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)
