Менеджер по подбору персонала

В строительную компанию в связи с расширением штата требуется НR- менеджер.

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Адаптация персонала;
• Обучение и развитие персонала;
• Оценка персонала, мотивация персонала;
• Корпоративная культура;
• Создание позитивного HR-брендинга;

Требования:

• Высшее образование;
• Знание специальных программ: Word, Excel, CRM- системы;
• Предпочтительно будут навыки работы в строительной компании;
• Коммуникабельность, нацеленность на успех команды, активность, креативность.

Условия:

• График работы 5\2 с 8 до 17−00,суббота и воскресенье — выходной.
• Заработная плата от 60000 до 70000 (оклад + премия)
• Оплата корпоративной связи + бензин.