Специалист по сопровождению исполнительного производства

ГК «Росводоканал» — крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения, надежный партнер государства в модернизации коммунальной инфраструктуры российских регионов. Предприятия группы обеспечивают доступ к чистой воде для 7 млн пользователей в городах присутствия. На долю «Росводоканала» приходится 26% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения. Общая численность сотрудников — более 12 тысяч человек. Мы находимся в поиске кандидата на позицию «Специалист по сопровождению исполнительного производства».

Обязанности:

• Снижение уровня дебиторской задолженности в рамках исполнительного производства
• Организация принудительного исполнения требований, содержащихся в исполнительных документах и судебных актах
• Взаимодействие с территориальными органами Федеральной службы судебных приставов, других органов федеральных служб и ведомств, правоохранительными органами, кредитными организациями

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в органах Федеральной службы судебных приставов, банков, коллекторских агентств по направлению взыскания дебиторской задолженности
• Опыт работы не менее 5 лет
• Знание федерального законодательства и нормативно-правовых актов, относящихся к вопросам взыскания просроченной задолженности юридических и физических лиц, методов и способов взыскания задолженности в досудебном порядке, в рамках исполнительного производства
• Умение вести электронный учёт исполнительных документов в 1С: УПП и в иных программах
• Знание программных продуктов Microsoft, Excel, умение пользоваться иными информационно-справочными и вычислительными системами, биллинговыми программами

• График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
• Соц.пакет (оплата больничных и ежегодных отпусков)
• Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата)
• Профессиональное и корпоративное обучение
• Оплата проезда до места работы и обратно (для работников близлежащих районов)
• Перспектива карьерного роста