Начальник отдела продаж

• разработка коммерческой политики и политики ценообразования на предприятии;
• планирование продаж в разрезе менеджеров, клиентов, групп товаров;
• управление персоналом отдела продаж: постановка задач, администрирование, оценка результатов;
• развитие и расширение клиентской базы, поиск новых партнеров;
• администрирование дебиторской задолженности;
• управление рекламно-выставочной деятельностью предприятия;
• разработка и улучшение имеющихся бизнес-процессов сопряженных с работой отдела продаж;
• участие в разработках новых изделий.

• наличие высшего образования;
• опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2 лет;
• опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 4−5 лет;
• навыки формирования управленческой отчетности;

• владение ПО MS Office, 1С;

• требования к личным качествам: высокий уровень самоорганизации, ответственность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат

Условия:

• официальное трудоустройство;

• социальный пакет;

• график работы 5/2;

• служебный транспорт;

• столовая;

• медицинский кабинет;

• социальные программы для сотрудников и их детей;

• обучение за счет предприятия;

• возможность профессионального развития