Менеджер по подбору персонала

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта с большим желанием обучаться, развиваться и зарабатывать!

Обязанности:

• Поиск персонала на массовые позиции (склады, торговые сети и производственные площадки);
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Оценка кандидатов (в рамках требований);
• Ведение внутренней отчетности по звонкам и обратной связи от кандидатов.

• Желание развиваться в сфере HR — всему обучим!
• Умение находить контакт с людьми.
• Стрессоустойчивость

Условия:

• На испытательный срок фиксированный оклад 40 000 руб.
• После выхода с испытательного срока — прозрачная система мотивации (оклад + %), а также премии и бонусы каждый месяц за выполнение показателей;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Наставники на период обучения и адаптации с большим опытом работы максимально заинтересованы в развитии своих сотрудников, как профессионалов.