Обязанности:
— формировать бюджет фонда оплаты труда и социальных выплат и осуществлять анализ его исполнения;
— проводить работу по изучению трудовых процессов и нормированию труда;
— выявлять резервы повышения производительности труда и качества нормирования труда;
— разрабатывать организационную структуру;
— формировать и актуализировать штатное расписание на основе организационной структуры, распределения функций и установленной системы оплаты труда;
— определять штатную численность подразделений исходя из процессов, функций, с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей;
— проводить оценку организации труда в подразделениях;
— вести сводный учет показателей по труду и заработной плате, анализ полученных данных и составление установленной отчетности;
— проводить анализ показателей эффективности использования фонда рабочего времени;
— разрабатывать и внедрять режимы труда и отдыха;
— проводить оценку эффективности установленных режимов труда и отдыха;
— вести в информационно-учетной системе «1С: ЗУП» учет запланированного и фактически отработанного рабочего времени;
— осуществлять ведение персонифицированного учета часов сверхурочной работы.
Требования:- Высшее экономическое образование
- Опыт работы в экономике труда
- полный 8-часовой рабочий день, 40 часов неделя, выходные дни суббота и воскресенье;
- доставка до рабочего места и обратно;
- доплата за удаленность рабочего места от места проживания;
- столовая на территории завода (с. Табашино Оршанского р-на РМЭ);
- полный соцпакет;
- для иногородних возможна частичная компенсация аренды (найма) жилья.
