В Строительную Компанию «Техно-Стафф» требуется менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
-
Менеджер должен понимать строительный процесс и обязанности нанимаемого персонала в штат организации
-
Проводить анализ конкурентов и на его основе размещать грамотную и цепляющую вакансию
-
Проводить сбор актуальной информации с действующих объектов.
-
Отвечать на вопросы о предстоящей работе в деталях, для этого необходимо плотно взаимодействовать с действующими сотрудниками на объекте и заказчиком
-
Заниматься обзвоном потенциальных кандидатов и обрабатывать входящие отклики на вакансии
-
Контролировать процесс отправки людей с момента трудоустройства до момента их доставки на обьект и заселения в квартиру
-
Разбираться в порталах-агрегаторах для поиска персонала
-
Составление еженедельных отчетов о ходе подбора кандидатов
-
Владеть компьютерной и офисной техникой и быть уверенным пользователем офисных программ
-
Оказывать помощь руководителю в осуществлении других задач
Требования:
-
Высшее/среднее профессиональное образование
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Позитивный настрой
-
Активность
-
Стрессоустойчивости
-
Эмоциональная стабильность
-
Коммуникабельность и умение находить подход к людям
-
Ответственность при выполнении задач
-
Внимательность к деталям
-
Исполнительность
-
Порядочность
Опыт работы в строительной сфере приветствуется и будет для вас как преимущество перед другими кандидатами
Умение вести переговоры на разных уровнях;
Умение и желание работать на результат.
Условия:
Работа в активно-развивающейся компании с перспективой роста
График работы: пн-пт с 9−00 до 18−00
Офис в черте города
