КОМПАНИЯ ООО «ПРОМЫШЛЕННЫЕ КОМПОНЕНТЫ КАМАЗ» ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ «СПЕЦИАЛИСТ ПО ОПАЛТЕ ТРУДА И МОТИВАЦИИ»
ООО «ПРОМЫШЛЕННЫЕ КОМПОНЕНТЫ КАМАЗ» СОЗДАНО
ПРОДУКЦИЯ ДИВЕРСИФИКАЦИИ — ЭТО ПРОДУКЦИЯ И УСЛУГИ, ПРОИЗВОДИМЫЕ ЗАВОДАМИ ПАО «КАМАЗ» ДЛЯ СТОРОННИХ ЗАКАЗЧИКОВ, НЕ ПРЕДНАЗНАЧЕННЫЕ ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ПРОИЗВОДСТВЕ И РЕАЛИЗАЦИИ АВТОМОБИЛЕЙ КАМАЗ И ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ К НИМ.
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять расчет надбавочного фонда РСиС и рабочих, готовить приказы.
- Производить расчет фонда заработной платы при формировании бизнес-плана.
- Вести динамику бизнес-плана, фактического ФЗП с начала года, контролировать расходы на оплату труда.
- Участвовать в формировании комплекта документов на балансовую комиссию. Вести контроль исполнения решений комиссии по определению вознаграждения (премии).
- Производить расчет стоимости нормо-часа работы РСиС и рабочих.
- Разрабатывать проекты положений об оплате труда персонала подразделений и других нормативных актов в области оплаты труда и контролировать их соблюдение.
- Участвовать в проведении специальной оценки условий труда, проверять карты СОУТ.
- Вести штатное расписание и структуру компании.
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Образование. Высшее. Менеджмент;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы в кадрах на ПАО «КАМАЗ» приветствуется.
НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
- Знание офисных программ: Word, Excel.
- Коммуникабельность, внимательность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, грамотная речь, предусмотрительность, ответственность, добросовестность.
- Активная жизненная позиция! Участие в корпоративных мероприятиях.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для сотрудников, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы бесплатной вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!
