Монтажник

Дата размещения вакансии: 16.05.2024
Работодатель: СХУ
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Федеральная компания «СоюзХолодУрал» с 2012 года успешно работает в направлении производства, поставки, монтаж и сервисного обслуживания холодильного оборудования (чиллеры, центральные холодильные машины) и систем кондиционирования;

Ключевые преимущества компании — это собственные возможности производства, способность осуществлять весь комплекс работ под индивидуальные потребности клиента в любое время суток, большой автопарк сервисных автомашин полностью укомплектованных всеми необходимыми материалами и инструментами.

«СоюзХолодУрал» в цифрах:

  • 2 филиала (Екатеринбург, Новосибирск), более 100 сотрудников;
  • 6 дополнительных складских баз (Барнаул, Кемерово, Новокузнецк, Томск, Хабаровск, Владивосток);
  • 60 дипломированных инженеров и строителей;
  • 52 автомобилей — собственный автопарк для оперативной логистики;
  • годовой объем строительства — 30 000 квадратных метров;
  • на сервисном сопровождении более 2250 различных объектов.

В связи с увеличением объемов работы в компании, приглашаем на работу монтажника, электромонтажника.

Обязанности:

  • Выполнение монтажных работ на объектах заказчика.

Требования:

  • Опыт электросварки, газосварки;
  • Опыт выполнения монтажных работ систем вентиляции и кондиционирования, трубопровода, холодильного оборудования;
  • Желание работать и зарабатывать;

Условия:

Готовы рассматривать специалистов с минимальным опытом работы с дальнейшим обучением.

  • Пpeдоставляется: прохождение медицинских осмотров за счет организации, обучение, сопровождение на рабочем месте, допуски по охране труда, служебный автомобиль, инструмент, спецодежда, корпоративная мобильная связь, все необходимые комплектующие для монтажа и ремонта оборудования всегда в наличие;
  • Заработная плата: официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, доход на данной должности от 70 000 — 150 000 рублей;
  • Корпоративная жизнь: компания организовывает корпоративыне мероприятия, выплачиваются денежные премии за успехи в работе, дарят подарки детям сотрудников, не равнодушный коллектив компании и непосредственный руководитель всегда готовы помочь в рабочих вопросах и решении проблемных задач;
  • Есть возможность профессионального и карьерного роста (инженер, руководитель сервисного направления);
  • Работа на постоянной основе в надежной и стабильной компании;