Специалист по подбору персонала.
Обязанности: Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции.
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью.
- Организация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений
- Адаптация сотрудников на рабочем месте
- Участие в проектах внутренних коммуникаций Департамента персонала.
Требования:
- Опыт работы области подбора персонала от 3 лет.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт одновременного ведения большого количества вакансий.
- ПК — опытный пользователь
Условия:
Мы предлагаем работу в современной, развивающейся стабильной компании:
— Пятидневная рабочая неделя с 9−00 до 18−00, суббота и воскресенье — выходной.
— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
— Оплачиваемый отпуск 28 рабочих дней.
— Оплата периодов временной нетрудоспособности в рамках трудового законодательства.
— Стабильная «белая» зарплата, оклад от 80 000 руб на руки
— Возможность в полной мере реализовать свой потенциал и амбиции.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Поощрение личных инициатив, направленных на развитие компании.
Место работы Люберцы, Котельническая ул. д 22
