Механик (Сервисный инженер) по ремонту складской техники

Дата размещения вакансии: 19.05.2024
Работодатель: УралСервисТех
Уровень зарплаты:
от 75000 до 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
Берёзовский тракт 8Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О Компании

УралСервисТех — центр складской техники с 2015 года. Профессиональный сервис и индивидуальный подход! Мы занимаемся продажей, арендой, техническим обслуживанием и ремонтом техники для склада: автопогрузчики, электропогрузчики, штабелеры, гидравлические тележки, запчасти и расходные материалы к складской технике, сопутствующие товары и аксессуары. У нас собственный склад, большая ремзона, сервисные автомобили.

Компания активно развивается и растет. В связи с открытием нового филиала в г. Березовский мы ищем в нашу команду новых сотрудников на должность сервисного — инженера (механика, слесаря-ремонтника).

Обязанности:

  • выездная работа по ремонту и техническому обслуживанию складской техники (вилочных погрузчиков, штабелеров, ричтраков);
  • общение с клиентами по вопросам ремонта техники.

Выездная работа связана

  • с проведение технического обслуживании техники согласно картам ТО (замена технических жидкостей и масел, замена фильтроэлементов, смазка по карте смазки, проверка основных органов управления и систем безопасности),
  • первичная диагностика неисправностей техники и причин их появления, составления дефектовочных ведомостей;
  • выезд на ремонт техники
  • пуско-наладочные работы новой техники и тд.

Выездная работа напрямую связана с диагностикой, ремонтом и обслуживанием складской техники.

Возможно рассмотрение кандидатов без опыта в данной сфере, но необходимы базовые знания техники связанные с устройством ДВС

Опыт в работе с электротехникой 12−48 вольт будет для вас огромным преимуществом

Наши условия сотрудничества с вами:

— трудоустройство согласно ТК РФ;

— зарплата выплачивается два раза в месяц;

— оплачиваемый отпуск;

— оплачиваемые больничные листы;

— служебный автомобиль;

— работа с электронными и бумажными каталогами на технику;

— работа по стандартам компании;

— премии за перевыполнение планов: ежемесячные, ежеквартальные, годовые;

— постоянное развитие и обучение.

Мы ценим каждого нашего сотрудника и готовы к индивидуальному обсуждению условий нашего сотрудничества.