Заместитель руководителя дивизиона по логистике

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: А ГРУПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Организация бесперебойной и эффективной работы складов металлоцентров дивизиона Дальний Восток;
  • Планирование и контроль бюджета затрат в части складской и транспортной логистики;
  • Разработка и реализация плана мероприятий по выполнению целевых показателей продаж металлоцентров в части складской и транспортной логистики;
  • Управление персоналом складских комплексов и инженерной службы, отдела логистики, в том числе обеспечение наполнения штатного расписания и оптимизация;
  • Обеспечение подготовки отчетной документации;
  • Взаимодействие со смежными службами в части складской и транспортной логистики;
  • Контроль и обеспечение сохранности всех товаров на складах дивизиона;
  • Организация и проведение инвентаризаций.

Требования:

  • Образование: высшее промышленное, техническое;
  • Опыт работы: обязательно на аналогичной должности в производственных компаниях (металлотрейдинг, металлопереработка) от 5 лет, с периодами работы на каждом месте не менее 3 лет.
  • Навык управления складским комплексом (принципы организации складского хозяйства);
  • Знание охраны труда и промышленной безопасности;
  • Навыки прогнозирования и планирование логистики;
  • Знание основ организации производства;
  • Знание экономики и организации перевозок грузов на всех видах транспорта;
  • Знание системы учета и контроля товара в рамках складской деятельности;
  • Знание порядка организации погрузо-разгрузочных работ и правил хранения и складирования ТМЦ;
  • Желательно знание TDS, WMS, 1С.
Условия:
  • Релокация в г. Владивосток, с компенсацией проживания;
  • Работа в крупной стабильной развивающейся федеральной компании;
  • Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
  • Социальный пакет (оплата больничных листов и отпусков);
  • Дополнительный пакет социальных льгот для сотрудников со стажем более 1 года работы в компании: компенсация занятий спортом, компенсация проезда, ДМС.
  • Сплоченный коллектив и развитая корпоративная культура с большим количеством различных развлекательных мероприятий в течение года.
  • Пятидневная рабочая неделя.