Менеджер-администратор

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: Международная сеть ЯФотограф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Я Фотограф» — международная сеть фотоуслуг, представленная в более чем 20-ти городах России, а также за рубежом, с собственным производством и 14-ти летней историей.

Мы активно развиваемся и в настоящее время находимся в поиске менеджера/администратора в городе Тула с опытом управления персоналом.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • организовывать работу младшего персонала на локациях, контролировать выполнение рабочих обязанностей фотографов, ретушеров и продавцов в течение рабочего дня;
  • онбординг новых сотрудников и адаптация (знакомство с рабочим процессом);
  • обучение новых сотрудников по утвержденному скрипту, организация стажировочного процесса;
  • составление и ведение отчетности (в том числе финансовой);
  • поддержание порядка на локациях, контроль за расходными материалами;
  • поддержание здоровой атмосферы в молодом коллективе и мотивация персонала.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ — ТОТ, КТО:

  • имеет удачный опыт управления персоналом;
  • организован, дисциплинирован, ответственен;
  • обладает талантом и желанием выстраивать здоровую коммуникацию в коллективе;
  • неравнодушен к искусству фотографии (навык фотоискусства будет вашим преимуществом!);
  • готов полностью погрузиться в проект и стать неотъемлемой частью большой амбициозной команды (совмещение не рассматриваем).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • плавающий график работы (все наши локации открываются в разное время, быть единовременно на всех локациях города Вы, увы, не сможете, поэтому на локации нужно будет выходить поочередно, на остальных — вести контроль работы удаленно);
  • оклад 35 000 рублей + премии на испытательном сроке (1 месяц);
  • возможность реализации творческого потенциала;
  • интересные и амбициозные задачи;
  • помощь коллег и обмен опытом.

Мы благодарим Вас за уделенное внимание и будем искренне рады Вашему сопроводительному письму с той информацией, которая, как вам кажется, лучше всего отражает Вас как специалиста и отчасти как личность.

До встречи в команде!