Аналитик организационно-кадровой экспертизы

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В отделе организационно-кадровой экспертизы открыта вакансия аналитика.

Обязанности

  • Консультирование руководителей и работников ТБ.
  • Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства, законодательства в сфере социального обеспечения, банковской деятельности и ВНД Банка при реализации организационно-кадровых мероприятий.
  • Работа с операционными рисками.
  • Обеспечение эффективной системы оформления трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений, учета персонала и отражение данных в учетных системах Банка.
  • Обеспечение организационной структуры и штатного расписания в актуальном состоянии в учетных системах Банка.

Требования

  • Наличие высшего образования.
  • Опыт работы с персоналом от 2-х лет.
  • Знание трудового законодательства РФ.
  • Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.

Условия

  • Место работы: ул. Октябрьская д.35.
  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Льготная ипотека для сотрудников (ниже рынка на 4%).
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие.
  • ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства).
  • Обучение в СберУниверситете, доступ к виртуальной школе, профессиональные конкурсы.
  • Развитая инфраструктура (спортзал, салон красоты, аптека, большая парковка и многое другое прямо на работе).