Руководитель в частную школу

Здравствуйте!
ВЗЛЕТАЙ — это молодая, современная компания в сфере детского образования.
Наше основное направление — частные школы и детские центры дополнительного образования.

Мы приглашаем в нашу команду руководителя филиала частной школы с 1 по 9 класс!

Вам предстоит:

• Общее управление школой (персонал, продажи, качество услуг);
• Планирование и отчетность по направлениям деятельности школы;
• Управление хозяйственной деятельностью школы;
• Контроль за обеспечение выполнения образовательных программ;
• Управление отношениями с клиентами;
• Контроль качества оказания услуг;
• Принятие оперативных решений по достижению целевых показателей;
• Проведение презентаций, родительских собраний, внедрение и отслеживание системы обратной связи с родителями;
• Поиск партнёров и контрагентов, заключение договоров, контроль исполнения работ по договорам;
• Участие в выставках, ивентах, проектах. Согласование и контроль организации внутренних и внешних мероприятий для клиентов;

• Организовывать и вести хозяйственную часть (поставка питания, закупка МТБ)

• Бюджетирование и планирование деятельности школы;

• Организовывать продажи новых контрактов: личные продажи, проведение экскурсий;

• Контролировать соблюдение инструкций, правил, регламентов, стандартов;

• Постоянно работать над повышением качества оказываемых услуг;

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в позиции руководителя филиала или директора школы не менее 3 лет;
• Высшее образование;
• Знание основ в области образования, менеджмента, финансов, маркетинга, продаж;
• Высокая организованность, целеустремленность;
• Способность ведения конструктивных диалогов с клиентами, выявление и анализ потребностей клиента, решение конфликтов, отстаивание интересов компании;

• Уверенное владение ПК и инструментами совместной работы (Битрикс 24, Google-документы);

Мы предлагаем:

• Возможность самостоятельно организовывать и планировать свою оперативную деятельность исходя из тактических задач;
• Амбициозные задачи и перспективы профессионального развития;
• Честный и твердый продукт который хотят покупать;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ или самозанятость;
• Возможность влиять на свой доход: оклад и KPI обсуждаем с «нашим» кандидатом (премия за выполнение финансового плана и достижение тактических целей);
  
  В сопроводительном сообщении расскажите нам, почему именно вы являетесь идеальным кандидатом для этой роли. Отклики с сопроводительным сообщением будут иметь преимущество в процессе отбора.