Руководитель направления НСИ

Обязанности:

• Управление группой специалистов отдела НСИ, в частности: постановка задач, контроль рабочего времени и соблюдения сроков

• Организация работы отдела, распределение обязанностей между сотрудниками и регламентация процессов отдела

• Сопровождение текущих операционных процессов Группы, связанных с централизованным ведением НСИ (Контрагенты, Договора, Номенклатура и т.д.), разбор и устранение инцидентов, связанных с обменами между системами

• Участие в проектах по нормализации и централизации ведения НСИ в 1С в качестве технического специалиста, в т.ч. анализ требований, контроль и тестирование доработок, разработка проектных документов (технических заданий) и т.д.

• Контроль за вводом новых и изменение существующих элементов справочников НСИ

• Координация обработки заявок на создание номенклатуры в информационных системах, добавление информации в информационные системы (при необходимости самостоятельно обрабатывает заявки)

• Проведение мониторинга справочных данных на актуальность и целостность

• Контроль своевременного исполнения (SLA) и качество исполнения заявок на НСИ

• Оптимизация и автоматизация процессов ведения НСИ в учётных системах

• Актуализация действующих инструкций, согласно изменениям процессов ведения НСИ

• Поддержка процесса работы обменов данных между информационными системами

• Участие в проектной деятельности по направлению НСИ и при необходимости в других проектах

• Оказание консультационной поддержки пользователей в части организации справочников

• Высшее образование

• Опыт по управлению командой (не менее 3-х сотрудников)

• Опыт работы по направлению НСИ

• Ключевые навыки: анализ данных, выявление и структурирование требований к нормализации НСИ, знание типовых конфигураций 1С

• Опыт работы в проектах по внедрению информационных систем на базе платформы 1С и написания технических заданий с целью нормализации и централизации обменами НСИ между системами

• Знание моделей ведения и процессов управления НСИ, понимание требований к централизованному управлению НСИ

• Умение писать инструкции пользователей

• Умение читать документацию на информационные системы

• Умение анализировать процессы, в которых используется НСИ

• Опыт оценки рисков ошибок в ведении НСИ

• Знание компьютерных программ: MS Office Professional (Word, Excel)

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3−6 лет — 5% от оклада; 6−10 лет — 7,5% от оклада; свыше 10 лет — 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции «Приведи друга» 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании