Врач-кардиолог на стационаре

Дата размещения вакансии: 23.04.2024
Работодатель: ГБУЗ Кондопожская ЦРБ
Уровень зарплаты:
от 106000 RUR
Город:
Кондопога
улица Бумажников 20А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • 1.1. Курировать пациентов в отделении, в количестве определенным зав. отделением, в определенном объеме норм.

    1.2. Обеспечивать надлежащий уровень обследования и лечения пациентов в соответствии с современными рекомендациями и стандартами лечения пациентов. В случае необходимости организовывать консилиум врачей специалистов по согласования с заведующим отделением и реализовывать рекомендации консультантов.

    1.3. Обеспечивать необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима, соблюдение правил медицинской деонтологии, а также выполнение пациентами больничного режима.

    1.4.Ежедневно, совместно с заведующим отделением и старшей медицинской сестрой отделения, проводить обходы пациентов, отмечает основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, определяет основные мероприятия по лечению и уходу.

    1.5.Участвовать в оценке результатов специальных методов обследования кардиологических больных: ЭКГ, СМЭКГ, ЭхоКС, ВЭМ.

    1.6. Уметь оценивать ЭКГ в экстренных ситуациях: ОКС, нарушение ритма.

    1.7. Назначать диетическое питание пациентов.

    1.8. Вести карту стационарного больного, внося необходимые записи, результаты проведенных анализов и другие данные в соответствии с утвержденной инструкцией, прочую медицинскую документацию.

Требования:

Диплом, действующий сертификат по специальности, желателен опыт работы

Медицинская книжка

Условия:
  • Вредные условия труда. Ежегодный отпуск 58 календарных дней.
  • Специальная социальная выплата (Постановление Правительства Российской Федерации № 343 от 20 марта 2024 года);
  • Ежемесячная компенсация найма жилого помещения (в рамках ведомственной целевой программы, коллективного договора);
  • Оплата расходов по обустройству на новом месте жительства: на работника — в размере оклада по месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи — в размере одной четвертой оклада по месту работы работника;
  • Выплата в рамках программы «Земский доктор» 1 млн.руб.