Начальник производственно-технического отдела (ПТО)

Обязанности:

• Организация разработки и выполнение проектов: долгосрочных, среднесрочных и текущих планов на капитальный ремонт, техническое обслуживание и реконструкцию зданий ГАУЗ «МКДЦ»;
• Осуществление руководства разработкой производственных программ и календарных графиков выполнения работ всех подразделений службы, их корректировку в течение планируемого периода, разработка и внедрение нормативов для оперативно-производственного планирования;
• Организация хранения, приема и выдачи технической и исполнительной документации;
• Организация своевременной выдачи проектно-сметной и технической документации для производства ремонтных работ;
• Осуществление надзора за техническими решениями, выданными проектными институтами, качеством и сроками выполнения проектных работ;
• Контроль выполнения взаимных требований и претензий подразделений службы, аналитика деятельности;
• Организация разработки мероприятий по совершенствованию оперативного планирования и текущего учета производства, организации труда.

Требования:

• Высшее инженерно-строительное образование;
• Опыт работы со стороны «Заказчика» обязателен;
• Опыт анализа большого объема информации;
• Знания по вентиляции, отоплению, электроснабжению в рамках выполнения капитального ремонта, строительства объектов;
• Умение проверять и чертить в AutoCad;
• Умение читать и составлять сметы в ГРАНД-Смета;
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel (сводные таблицы), PowerPoint/CorelDRAW;
• Личностные характеристики: коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, желание работать сверх нормы часов при необходимости, логически мыслить и находить пути решения из проблем, находить новые идеи.

Условия:

• Уровень заработной платы: обсуждается индивидуально в зависимости от уровня кандидата;
• График работы 5/2, с 8:00 до 16:30;
• Полный социальный пакет (оформление по ТК, оплата больничных листков, отпусков), регулярно выплачиваемая заработная плата два раза в месяц;
• Предоставление дополнительного отпуска (14 календарных дней);
• Предоставление детского дня один раз в месяц и ко дню знаний для родителя первоклассника;
• Льготное медицинское обслуживание как для сотрудника, так и для близких родственников сотрудника;
• Забота о детях сотрудников МКДЦ: мастер-классы, содействие в организации летнего отдыха, подарки к новому году и ко дню знаний для первоклассника;
• Богатая программа корпоративных мероприятий;
• Бесплатное посещение бассейна;
• Работа не только за материальное вознаграждение, но и за возможность реализовать себя и получить ценные навыки и знания;
• Работа на территории работодателя.