Специалист по работе с клиентами B2B

Обязанности:

• работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
• приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры)
• консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
• сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки
• контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота (оформление и ведение документов первичной документации-договора, счета, платёжные поручения, документы на отгрузку)
• 
  Требования:
• Опыт продаж, знание рынка B2B.
• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами.
• Желание работать в команде на общий результат.
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
• Уверенный пользователь ПК.
  
  Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются с 7:00 -16:00, 14:00 до 23:00, выходные плавающие парные (пятница/ суббота, суббота/воскресенье, понедельник/ вторник);
• Совокупный уровень дохода от 67 800: оклад от 61800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  — ежемесячной премии 5% от оклада (2 689 руб);
  — квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
  — уютная столовая, кафе для сотрудников;
  — корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
  — стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  — ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
  
  Место работы: г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15.