Аналитик (внешняя отчетность)

Дата размещения вакансии: 04.10.2024
Работодатель: Фармстандарт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тестовская улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Фармстандарт – лидер фармацевтического рынка России (разработка и производство новейших, качественных и доступных лекарственных препаратов).

Приглашает специалиста, желающего развиваться в области анализа рынков и готового начать свой карьерный путь в фармацевтическом бизнесе, на должность – аналитик.

Наши ожидания:

  • Высшее образование в области фармации, естественных наук, статистики:
  • Вы любите и «видите» цифры, обладаете аналитическим складом ума;
  • Продвинутый пользователь MS Excel (ВПР, сводные, условные формулы) и готовы пройти тестирование;
  • Опыт работы с большими объёмами данных;
  • Умение структурировано излагать мысли, в том числе в форме текстов, графиков и отчетов;
  • Внимательность к деталям;
  • Обучаемость (способность в короткие сроки изучить и понять отраслевую специфику);
  • Опыт работы или стажировки в фармацевтической компании/аптеке, а также знание баз данных будут преимуществом.

Обязанности:

  • Обработка и проверка регулярной отчетности;
  • Анализ информации, выявление ошибок, неточностей и их исправление с последующей доработкой согласно методикам, внутренним правилам и инструкциям.
  • Проведение систематических проверок данных;
  • Ведение справочников во внутренних системах компании.

Мы:

  • Соблюдаем ТК РФ: оформляем с первого рабочего дня, все условия работы соответствуют законодательству;
  • Платим конкурентоспособное вознаграждение, а также регулярно индексируем зарплату и платим бонусы;
  • Легко добираемся: Офис в Москва-Сити, ст. м. Международная Бизнес-центр «Северная Башня»;
  • Заботимся: предоставляем полис ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний;
  • Комфортно работаем: просторный, удобный и светлый офис, удобные рабочие места, на территории бизнес-центра есть кафе, в Москва-Сити есть вообще всё;
  • Профессионально развиваемся: регулярно проводим обучения, вебинары, тренинги и отправляем сотрудников на внешнее профессиональное обучение;
  • Даем возможность карьерного роста: растим ведущих специалистов внутри компании.