Главный эксперт (СМР)

Дата размещения вакансии: 23.04.2024
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупная нефтехимическая компания в поиске Главного эксперта по СМР на строительство объектов социального, гражданского значения

Обязанности:

— Осуществлять от лица заказчика ежедневный контроль за выполнением строительно-монтажных и специальных работ, соответствием их строительным нормам и правилам (СНиП), техническим условиям (ТУ) и рабочей документацией

— Участвовать в контроле выполнения подрядными организациями договорных обязательств, графиков выполнения строительно-монтажных работ

— Изучать причины, вызывающие срыв сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ и объектов, принимать меры по их предупреждению и устранению

— Принимать и подписывать акты приемки выполненных работ (КС-2), тем самым подтверждая объемы выполненных работ в денежном и натуральном выражении

— Принимать совместно с представителями подрядных организаций, выполненные работы и конструкции, которые будут скрыты при производстве последующих работ

— Оформлять и подписывать акты на скрытые работы, в которых оценивается их качество

— Не допускать ведение дальнейших работ до полного оформления акта на уже выполненные работы

Требования к опыту:

— Навыки организации и управления на всех этапах стадиях строительства и ремонта зданий и сооружений

— Навыки составления ведомостей объемов работ

— Знание НТД: ГОСТ, СНиП в объеме, необходимом для выполнения СМР; принципов разработки проектной документации на средних и крупных гражданских проектах; технологии строительно-монтажных работ, испытаний, пуско-наладки и ввода в эксплуатацию завершенного объекта

— Опыт реализации проектов (капитальное строительство/капитальный ремонт): административно-бытовых комплексов в черте производственных предприятий, учреждений образования и здравоохранения, гостиничных комплексов, санаториев, рекриационных зон

Условия:

— Локация: г. Нижнекамск

— Оформление по ТК РФ, ежегодное индексирование заработной платы, прозрачную систему премирования

— Оформление ДМС и страхования жизни

— Релокационный пакет и помощь с переездом

— Комфортный и удобный график работы, бесплатный корпоративный транспорт

— Широкую социальную программу: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии, мероприятия для детей сотрудников компании