Младший бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: RE CODERS
Уровень зарплаты:
от 104000 RUR
Город:
Москва
Шлюзовая набережная 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением команды, в проектный отдел мы ищем младшего фулстак ИТ- Аналитика (junior/ junior+). Формат работы только офис.

Технический стек нашей команды Аналитиков:

  • Jira, YouGile, Intraservice;
  • Confluence, WiKi;
  • Swagger, postman;
  • Figma ;
  • MS office, LibreOffice;
  • Draw.io, Bizagi;
  • 1С;
  • MS Excel;
  • Total Commander, Radmin.

Обязанности:

  • Проработка сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности
  • Понимание бизнес-процессов
  • Сбор и формирование требований к системе
  • Формирование вариантов возможной технической реализации решения
  • Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций
  • Коммуникации с разработчиками (1С и андроид), а также с сотрудниками всех департаментов для эффективной реализации задач
  • Работа в кросс-функциональной команде
  • Моделирования бизнес-процессов

Требования:

  • Опыт работы в роли аналитика в проектах разработки и внедрения IT-систем
  • Навыки описания бизнес-процессов и вариантов использования
  • Опыт работы с БД на уровне построения базовых запросов на SQL
  • Знание и умение работы с Wiki.js, Jira
  • Умение формализовать и структурировать информацию
  • Знание нотации BPMN, UML и понимание документации API как преимущество.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с 1С

Условия:

  • График работы: 5/2, гибкое начало дня с 8:00-10:00, формат работы только офис
  • Удобно расположенный офис "БЦ Rosso Riva" в центре Москвы
    (7 минут от м. Павелецкой)
  • Аккредитованная IT-компания
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
  • Карьерный рост
  • Скидки на одежду 25% на бренды: RE, СR, СИН, MО, ХС
  • Медицинское обслуживание СберЗдоровье
  • Система адаптации и корпоративное обучение

Этапы рекрутмента:

  1. Небольшое телефонное интервью по аудио с HR на 15-20 минут.
  2. Онлайн-интервью с руководителем отдела и выполнение небольшого тестового задания (Максимально закладываем 1 час на встречу. В среднем встреча проходит 30-40 минут).
  3. Очная встреча в офисе с Директором ИТ на 15-20 минут.
  4. Сбор и обработка анкеты на персональные данные.
  5. Оффер.