Заместитель начальника сметного отдела

Дата размещения вакансии: 23.05.2024
Работодатель: Администрация г. Норильска
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Норильск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МКУ «Управление жилищно-коммунального хозяйства» осуществляет подбор кандидатов на замещение должности заместителя начальника сметного отдела.

Обязанности:

  • проводить единую политику в области соблюдения нормативов, предназначенных для определения сметной стоимости капитальных ремонтов;
  • осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Администрации города Норильска, а также другими организациями в целях реализации программ капитального ремонта объектов жилищного фонда города в части ценообразования и сметного нормирования;
  • при реализации программ капитальных ремонтов на объектах жилищного фонда города: составлять локальные сметные расчеты для проведения конкурсов по отбору подрядной организации, осуществлять пересчет сметной стоимости работ с учетом понижающего коэффициента после понижения сметной стоимости на торгах, составлять новые локальные сметные расчеты при внесении изменений в сметную документацию для заключения дополнительного соглашения к муниципальному контракту;
  • составлять новые локальные сметные расчеты при внесении изменений в сметную документацию для заключения дополнительного соглашения к муниципальному контракту;

  • осуществлять подготовку аналитических документов, справок и отчетов в органы местного самоуправления муниципального образования город Норильск по вопросам стоимости работ по капитальному ремонту объектов жилищного фонда муниципального образования город Норильск.

Требования:
  • высшее образование: по направлениям подготовки «Экономика», «Строительство» и имеющий аттестат (удостоверение, сертификат) в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве.
  • подтверждённый опыт работы по направлению деятельности;
  • вовлеченность, умение оперативно принимать решения, результативность;
  • навыки контроля, анализа и прогнозирования деятельности;
  • знание нормативных правовых актов по направлению деятельности.
Условия:
  • оплата переезда (провоза багажа) работника и членов семьи (для иногородних граждан);
  • полный социальный пакет.