Директор представительства

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Формирование команды, подбор, оценка персонала и развитие.
• Постановка задач и контроль их выполнения.
• Организация рабочего процесса.
• Выстраивание сотрудничества и коммуникации между подразделениями.
• Составление проектной и технической документации;
• Осуществление оперативного руководства деятельностью Представительства.
• Обеспечение непрерывной операционной деятельности Представительства.
• Обеспечение бесперебойной работы Представительства.
• Заключение договоров, необходимых для осуществления деятельности.
• Взаимодействие с ОАО «РЖД», его филиалами и структурными подразделениями.
• Планирование и контроль расходов на содержание и развитие Представительства.
• Обеспечение безопасности движения и эксплуатация ЖД транспорта на путях общего и необщего пользования.
• Обеспечение безопасности перевозок грузов, погрузки и выгрузки грузов.
• Обеспечение соблюдения требований пожарной и промышленной безопасности.
• Формирование и контроль бюджета Представительства.
• Представление интересов Общества в государственных органах власти.

ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы на руководящих должностях в области железнодорожных перевозок от 5 лет.
• Знание Устава железнодорожного транспорта РФ, правил перевозок ЖД транспортом, правила безопасности при перевозке опасных грузов ЖД транспортом.
• Уверенный пользователь MS Office, Outlook, Word, Excel, PowerPoint.
• Компетенции: стратегическое мышление, критическое мышление, гибкость мышления, ведение переговоров, организация рабочего процесса, структурированность, ориентация на результат, управление командой.
• Территориальное расположение-Амурская область, в 15 км от города Свободный, АГКХ.

ОТ НАС:

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и премии.
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
• Интересные профессиональные задачи.
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
• Широкие возможности для обучения и развития.
• Расширенный социальный пакет.
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

• Добровольное медицинское страхование.
• Система материальной поддержки.
• Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
• Выплаты и подарки к юбилейным датам.
• Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
• Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
• Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
• Санаторно-курортное лечение.
• Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
• Обучение за счет компании.

Забота о детях сотрудников:

• Бесплатные путевки в детские лагеря.
• Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
• Детские праздники.
• Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
• Тематические вебинары и мастер-классы.