Менеджер по работе с клиентами (транспортная компания)

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: ВЭЙ-ГРУПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
площадь Конституции 1к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Транспортный холдинг WAY-Group — на рынке грузоперевозок с 2001 года, является одной из лидирующих транспортно-экспедиционных компаний России по комплексной обработке грузопотоков.

Осуществляет грузовые перевозки и экспедирование внутренних, транзитных, экспортно-импортных грузов по России, странам СНГ и Дальнего Зарубежья, предоставляя полный комплекс услуг.

В связи с расширением штата объявляется конкурс на должность:

Менеджер по работе с клиентами

Обязанности:

  • Оперативно и качественно обрабатывать входящие заявки: квалифицировать клиентов, выявлять потребности, проводить презентацию по услугам компании.
  • Принимать в работу клиентов руководителя. Оказывать качественный сервис.
  • Выполнять план продаж активной клиентской базы, увеличивать средний чек.
  • Вести клиента от начала до окончания договора, подписывать с клиентом договор, согласовывать все детали, сопровождать клиента по сделке.
  • Грамотно вести работу по своим сделкам в CRM.
  • Регулярно проводить мониторинг ставок конкурентов.
  • Наработка базы организаций-партнеров (автоперевозчики, собственники подвижного состава, морские линии и т.п.).
  • Отчетность.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Уверенный пользователь ПК (Знание 1С).
  • Умение работать в команде.
  • Опыт ведения переговоров, работа с дебиторской задолженностью.
  • Личностные характеристики: внимательность, стрессоустойчивость, умение выделять приоритеты в работе, клиентоориентированность, гибкость, желание развиваться и зарабатывать

Условия:

  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании).
  • Официальное трудоустройство, «белая «з/пл.
  • Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9−00 до 18−00/ с 8−00 до 17−00 .
  • Корпоративная мобильная связь. Предоставление авто для рабочих поездок.
  • Непрерывное личностное и профессиональное развитие (тренинги, вебинары, курсы за счет компании).
  • Возможности для карьерного роста (по горизонтали, по вертикали, в том числе с возможностью релокацией международного уровня).
  • Интересная корпоративная жизнь (корпоративные праздники, тимбилдинги, слеты, путешествия и т.д.)