Локация — Якутия, г. Нерюнгри
Горно-промышленный холдинг Земтек — федеральный подрядчик по открытым горным работам. Наш парк буровой и горнотранспортной техники превышает 500 единиц. Мы выполняем широкий спектр работ в карьерах: буровзрывные работы, экскавация и транспортирование горной массы, добыча и транспортировка полезного ископаемого, формирование отвалов, строительство дорог, зданий и др.
Обязанности:
- Обучение персонала эффективным методам работы парка автосамосвалов;
- Безопасное использование оборудования;
- Повышение эффективности работы парка автосамосвалов, повышение производственной культуры водителей а/с.
- Среднее профессиональное образование (техническое);
- Опыт работы в данном направлении от 5-ти лет;
- Наличие удостоверения категории А3;
- Наличие удостоверения машиниста а/с с допуском на 90 т (чем больше допусков тем лучше) и перечнем техники на которой он может работать.
- График работы, вахта 45/45;
-
Зарплата за вахту 375 000 (45 дней) + 45 000 за межвахту (45 дней);
- Место работы: Якутия, г. Нерюнгри.
Наши преимущества и достоинства:
Зарплата:
✔ Стабильная и конкурентная «белая» заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений.
✔ Официальное трудоустройство с первого дня работы.
✔ Оплата больничных, отпусков.
Компенсации, бенефиты:
✔ Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска.
✔ Оплата межвахтового отдыха (размер оплаты зависит от стажа работы в компании).
✔ Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд).
✔ Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности).
✔ Мед. осмотры за счет работодателя.
Забота о персонале:
✔ Место выезда и приезда не привязано к конкретной локации: исходя из вашего удобства.
✔ Проживание в комфортных условиях за счет работодателя.
✔ Комплексное трехразовое питание за счет работодателя.
✔ Спец. одежда за счет работодателя по сезонным условиям.
✔ Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей (со второй вахты).
✔ Материальная помощь в ряде событий.
✔ Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности.
Корпоративная культура:
✔ Денежное поощрение по акции «Приведи друга».
✔ Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность.
✔ Система наставничества и передачи знаний/обучение на рабочем месте.
✔ Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе.
✔ Хорошая репутация наших услуг.
✔ Карьерный рост, возможность ротации.
✔ Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объеме.
✔ Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию).
✔ Руководство — профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.
Звоните, договоримся о встрече!
