Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий

Дата размещения вакансии: 24.04.2024
Работодатель: Россети Тюмень
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пыть-Ях
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Техническое обслуживание и капитальный ремонт ВЛ, осуществление контроля за качеством выполненных работ, проведение приемки и проверки результата выполненных работ на соответствие требованиям нормативной и технической документации;
  • Составление технической документации по техническому обслуживанию и ремонту ВЛ, ведение паспортов ВЛ;
  • Осуществление контроля за выполнением строительно-монтажных работ на объектах строительства, реконструкций и технического перевооружения ВЛ;
  • Проведение аварийно-восстановительных работах на ВЛ.
Требования:
  • Начальное профессиональное или среднее профессиональное образование;
  • Стаж работы не менее одного года электромонтером по ремонту воздушных линий электропередачи с предшествующим разрядом (напряжением 35 кВ и выше) занятым работами на высоте свыше 5 метров;
  • Организованность, внимательность, аналитические навыки, самостоятельность в работе;
  • Наличие прав допускающего, производителя работ, наблюдающего, члена бригады в соответствии с требованиями охраны труда при эксплуатации электроустановок;
  • Допуск к работам на высоте с присвоением группы безопасности работ на высоте не ниже II;
  • Знание конструктивных особенностей и эксплуатационных характеристик ВЛ;
  • Знание принципов выполнения технического обслуживания и капитального ремонта ВЛ;
  • Знание нормативно-технических документов в сфере электроэнергетики;
  • Опыт работы с программой Microsoft office;
  • Квалификационная группа по электробезопасности не менее III группы.
Условия:
  • Постоянно/пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота и воскресенье);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • ДМС;
  • Компенсация затрат на электроэнергию;
  • Оплата обучения для повышения квалификации сотрудников;
  • Компенсация оплаты спортивных секция для сотрудников;
  • Возможность вступления в профсоюз;
  • Детские новогодние подарки и билеты на ёлки;
  • Компенсация проезда до места отпуска раз в два года;
  • Доставка корпоративным транспортом до места работы.