Старший кладовщик

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Электротехснаб
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Череповец
Боршодская улица 36А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Торговой компании требуется сотрудник на должность — Старший кладовщик на склад электротехнической продукции

Компания «Электротехснаб» — крупный региональный поставщик кабельно-проводниковой продукции, светотехники, электротехники, щитового оборудования, низковольтной аппаратуры защиты и других электротехнических комплектующих. Работают 9 филиалов в городах: Вологда, Череповец, Ярославль, Рыбинск, Архангельск, В. Новгород, Вельск, Боровичи, В. Устюг). Мы являемся официальными партнёрами большинства известных электротехнических брендов. Стабильная компания — более 30 лет на электротехническом рынке. Формат работы — офис, склад, оптом и в розницу. География поставок — вся Россия.

Функционал:

  • организация работы склада, координация работы бригады кладовщиков;
  • участие в оптимизации складских процессов;
  • ведение и контроль складского документооборота;
  • погрузка / выгрузка товара;
  • комплектация заказов по накладным, приёмка и отпуск продукции;
  • работа в программе складского учёта.

Требования:

  • аккуратность, внимательность, ответственность и исполнительность, контроль трудовой дисциплины и исполнения рабочих регламентов;
  • организаторские способности, умение управлять работой коллектива.
  • образование среднее / среднее специальное / высшее;
  • опыт работы на складе и знание складских операций как преимущество.

Условия:

  • официальное оформление с первого дня работы;
  • отапливаемый склад стеллажного хранения;
  • современные складские стеллажи, станки, штабелеры, погрузчики;
  • обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
  • вводное обучение по продукции и по рабочим процессам;
  • стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • корпоративные мероприятия;
  • оплачиваемые больничный лист и ежегодный отпуск;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • премии за высокие показатели работы;
  • корпоративные скидки на продукцию компании.