Парадная улица 3к1
Контроль открытия вакансий линейного персонала, анализ отчетности по укомплекту, выявление негативных трендов, выработка корректирующих мероприятий.
Взаимодействие с командой рекрутмента, организация эффективного взаимодействия рекрутеров и нанимающих менеджеров.
Предоставление отчетности по запросам смежных подразделений.
Контроль оформления кандидатов и переводов персонала.
Работа с организационными изменениями: оформление заявок на организационные изменения, контроль открытия/заморозки вакансий под ожидаемые организационные изменения.
Подготовка отчетов, презентаций, документов по заданию руководителя в рамках процессов управления персоналом и работы подразделения.
Наши ожидания от кандидата:
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, социология), опыт работы от года,
Опыт работы в подборе будет преимуществом
Знание стандартов по делопроизводству, документообороту, движению и исполнению документов
Требуются знания на продвинутом уровне: Excel (сводные таблицы, впр), PowerPoint
Хорошие коммуникативные навыки
Условия:- Работа в дочернем обществе ПАО «Газпром нефть»;
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Срочный трудовой договор на 2 года
