з/п не указана
Тюмень
От 3 до 6 лет
Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.
Продукт: интернет-магазин компании Строительный двор.
Наша цель — это быстрый, удобный и легкий продукт для оформления покупки клиентом.
Сейчас мы стремимся к повышению узнаваемости бренда онлайн, ищем активного product manager, который нам в этом поможет :)
Что нужно делать:
- проводить анализ рынка, идентификация ключевых трендов и потребностей целевой аудитории;
- оценивать потенциальный эффект от реализации задачи;
- формулировать гипотезы, проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения;
- продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы;
- управлять сроками и бюджетом продукта;
- управлять командой разработки для внедрения новых функций и улучшений продукта.
Что для нас важно:
- опыт работы с IT-командой в роли product manager/product owner на Ecommerce продуктах;
- умение и желание работать в Agile команде, знание методологий Scrum и Kanban;
- умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов;
- умение анализировать эффективность внедрений, исправлений и улучшений;
- умение говорить с разработчиками на одном языке, совместно принимать решения о функциональности продукта;
- умение мотивировать и доносить до членов команды, какова конечная цель всех выполняемых задач.
Что мы предлагаем:
- стабильная «белая» заработная плата;
- аккредитованная ИТ-компания;
- мощная техника для работы;
- оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
- бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
- система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
- возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
- комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
- насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.
