В связи с расширением отдела по персоналу рассмотрим на конкурсной основе кандидатов на позицию «HR- специалист / начинающий специалист».
В своей команде хотим видеть активных, целеустремленных кандидатов, которые хотят развиваться в сфере HR, любят общаться с людьми, готовых предлагать новые идеи в подборе и работе с людьми.
В любой компании главное — это люди, наша задача найти лучших!
Основные обязанности:
— Организация и проведение мероприятий по подбору персонала (работа с сайтами, соц сетями, телефонные интервью, организация и проведение собеседований, информирование кандидатов о результатах, сопровождение и помощь в адаптации новым сотрудникам)
— Активный поиск кандидатов на открытые вакансий, согласно регламенту компании
— Построение работы с учебными заведениями
— Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат
— Выполнение поручений руководителя отдела по персоналу
Наши пожелания к кандидатам:
Умение работать в режиме многозадачности;
Активность, заинтересованность в данной сфере
Коммуникативные навыки
Высокий уровень ответственности
Работоспособность и результативность
Желание обучаться под руководством опытного наставника
Мы предлагаем вам:
— Профессиональное развитие и карьерный рост
— Дружный, профессиональный коллектив;
— Высокий уровень корпоративной культуры и ценности компании.
— Гибкий график работы (готовы обсуждать с каждым кандидатом индивидуально)
— Возможность совмещать с обучением
— Наставничество и обучение со стороны компании;
— Корпоративное обучение от Международной консалтинговой компании
— Корпоративная библиотека, а так же возможность посещения форумов, мастер-классов и профессиональных тренингов
Наша компания — это отличный старт именно для тебя! Ждем в нашей команде!
