Заместитель руководителя отдела персонала по округу

Дата размещения вакансии: 25.06.2024
Работодатель: Минимакс
Уровень зарплаты:
от 95000 до 95000 RUR
Город:
Челябинск
Троицкий тр. 11 Ж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Федеральная электротехническая компания «Минимакс» открывает конкурс на позицию «Заместителя руководителя отдела персонала» по Уральскому округу

  • Планирование, организация и контроль работы отдела персонала регионального центра (в подчинении 3 чел.), численность региона +/- 200 чел., зона ответственности: Челябинск, Магнитогорск, Миасс, Пермь.
  • Обеспечение качественного и своевременного комплектования штата подразделений региона. Личный подбор персонала.
  • Управление HR процессами в регионе: формирование и развитие кадрового резерва, системы наставничества, адаптации, оценки и развития персонала, аттестации, обучения.
  • Разработка, организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, повышению вовлеченности сотрудников в регионе.
  • Анализ текучести персонала, разработка мер по удержанию персонала.
  • Взаимодействие с руководителями обособленных подразделений по вопросам управления персоналом
  • Участие в реализации проектов службы персонала Центрального офиса.
  • Отчетность, анализ эффективности работы подразделений.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование, желательно в области управления персоналом;
  • Опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в торговой организации, численностью от 100 человек.
  • Знание методик подбора персонала, опыт организации подбора, в том числе массового.
  • Понимание организации и опыт практического ведения ключевых HR процедур: развитие, адаптация, оценка персонала.
  • Опыт разработки и внедрения процедур и стандартов;
  • Уверенный пользователь ПК — Excel,
  • Активная жизненная позиция, ориентация на результат.

Условия работы:

  • Работа в Федеральной компании с 30-летней историей;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Стабильная своевременная «белая» заработная плата, итоговые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования;
  • Компенсация проезда;
  • Скидки на продукцию Компании;
  • График работы — пятидневка, с 9.00 до 17.30