Волоколамское шоссе 73
Инженер эквайринга Управления терминальных устройств
Мы ценим в наших сотрудниках профильное финансовое образование. Инициативность и проактивность. Саморазвитие и широкий кругозор. Системное наращивание экспертизы на рынке банковских услуг. Доброжелательность в общении и суждениях, позитивное мышление, ориентированность на сотрудничество. Открытость к изменениям.
Обязанности:
- Техническое взаимодействие с вендорами терминального и процессингового ПО
- Техническое взаимодействие с интеграторами и агрегатами эквайринга
- Внедрение и тестирование новых терминальных решений и кассовых интеграций для Банка
- Консультирование клиентов и сервисных партнёров по вопросам, связанным с пос-терминалам и кассовыми интеграциями
- Разбор и устранение возникающих инцидентов с эквайринговым продуктом
- Написание инструкций и документаций по новым интеграциям
- Оперативный ремонт и поддержание работоспособности сети ПОС-терминалов, осуществлять настройку и подключения каналов связи на АТМ и ПОС.
Требования:
- Знание и настройка кассовых программ (Атол, 1С, Эвотор, R-Keeper, Iiko, Инфоклиника и пр.)
- Умение работать с сетевым оборудованием, знание основ администрирования ОС Windows/Linux
- Знание терминального ПО (Verifone, Pax, Castles и пр.)
- Знание стандартов платежных систем
- Знание основ процессинга WAY4 и Картдстандарт
- Знание 1С, Атол, Iiko, R-Keeper и пр.
Условия:
• Официальное оформление на работу по стандартам ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий;
• Работа в российской стабильной компании с 30-летней историей;
• Белая заработная плата, своевременная выплата;
• Офис в шаговой доступности от метро Тушинская;
• График работы 5/2;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Открытые возможности профессионального и карьерного роста;
• Льготное кредитование, льготное приобретение полиса медицинского страхования и фитнес программы с рассрочкой платежа;
• Дружная команда единомышленников, отличная рабочая атмосфера, собственная футбольная команда, клуб любителей байдарок, корпоративные мероприятия.
