з/п не указана
Орел
От 3 до 6 лет
ГК ОДСК — про людей и для людей.
В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.
Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м. в год.
Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.
Обязанности:
- Разрабатывать принципиальные схемы, эскизные и технические проекты средней сложности зданий, конструкций и изделий, используя средства автоматизации проектирования и программного обеспечения.
- Осуществлять расчётное моделирование, разрабатывать общие компоновки и увязки отдельных элементов зданий, конструкций на основании расчётных схем.
- Руководить подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок, их преимуществ по сравнению с ранее применявшимися.
- Организовывать разработку перспективных и текущих планов внедрения и освоения новых технологий, конструкторской подготовки строительства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контролировать их выполнение.
- Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий).
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы конструктором.
- Знание систем и методов проектирования; принципов работы, условий монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций.
- Знание стандартов, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной документации.
- Знание стандартов, методики и инструкции по разработке и оформлению чертежей и другой документации.
- Знание методов проведения технических расчетов при конструировании.
- Знание применяемых в конструкциях материалы и их свойства.
- Уверенный пользователь AutoCAD (NanoCAD), Lira САПР, Microsoft Office.
- Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
- «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
- Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития, горизонтальный и вертикальный карьерный рост.
- Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
- Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
- Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
- Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
- Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
- Удобный график: понедельник-четверг,
9:00—18:00 , пятница до 16:45.
