О компании-работодателе: Группа компаний, основная завод по производству электрозарядных станций для электрокаров в Новой Туре, идет активное расширение компании в результате развития рынка.
Причина появления вакансии: расширение штата.
Обязанности:
1. Актуализация и оптимизация орг структур и ШР группы компаний.
2. Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
3. Формирование и управление бюджетом hr направления.
4. Лидирование автоматизации hr бизнес-процессов.
5. Управление процессом подбора персонала, личный подбор на ТОП и ключевые позиции.
6. Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
8. Разработка и внедрение системы оценки персонала.
9. Участие в процессе адаптации, обучения и карьерного развития персонала.
Требования: образование высшее, желательно управление персоналом, психология, менеджмент организации + дополнительное обучение, ПК пользователь. Опыт работы директором по персоналу в производственных компаниях.
Условия: оклад варьируется от 150 000.00 до 200 000 руб. (к начислению) в зависимости от компетенций кандидата по результатам собеседования, график работы 5/2 с 8 до 17.00, производственный кластер Новая Тура.
