Электромонтер

Мировой лидер по производству труб большого диаметра. Крупнейший отечественный производитель стальных сварных труб и железнодорожных колес.

НАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!

Обязанности:

• Поддержание работоспособного состояния электронного оборудования;
• Выполнение ремонта электронного оборудования;
• Готовность оперативного выполнения внеплановых заявок, качественного ППР;
• Управление электродвигателями, работа связанная с частотными преобразователями, ревизия датчиков, проверка кабельной трассы.

Требования:

• Опыт работы электромонтером от 1 года;
• Наличие квалификационного удостоверения (желательно).

Условия:

• ВАХТА 15/15 или 30/30 или постоянно;
• место работы: Нижегородская область;
• График работы 6 через 1 (дневные и ночные смены)-12-часовой рабочий день (три с утра, три в ночь, выходной);
• Полностью официальное оформление в соответствии с ТК РФ. ЗП вся официально на карту сотрудника;
• · Начисление заработной платы 2 раза в месяц (в выплаты входит: ЗП+ вахтовые+ межвахтовые);
• · Комфортные условия труда (столовые на территории, дотация на питание, комната для перерыва);
• Дотация на питание хватает даже больше, чем на комплексный обед;
• Полная компенсация затрат на проезд рассматриваем все варианты проезда — авиа или ржд;
• Проживание в гостинице бесплатно рядом с заводом в комфортных номерах по 2−3 человека. В гостинице есть кухня, холодильники и стиральные машины;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ С ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ:

• Бесплатное медицинское обслуживание — собственная медсанчасть. Все услуги для работников завода оказываются бесплатно;
• Компенсация питания;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• Дополнительный отпуск за счет работодателя — основной отпуск 28 дней + доп. отпуск в зависимости от класса условий труда (может доходить до 7 дней);
• Льготное посещение спортзалов и базы отдыха — распространяется на всех работников завода в любое свободное у них время;
• Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое — можно получить направление на отдых всей семьей в оздоровительных пансионатах, часть затрат предприятие компенсирует в зависимости от стажа. Так же у нас есть своя База-отдыха, где нам компенсируют часть стоимости путевки.