улица Энгельса 43
ООО ЦФЗ Должник-Прав динамично развивающаяся, федеральная компания, одна из лидеров в сфере банкротства физических лиц работающая на всей территории Российской Федерации и Республики Казахстан.
Компания работает с 2015 года. За это время мы помогли решить проблему более 10 тысяч человек по всей России.
Мы имеем 9 филиалов и множество партнеров в других городах. Месяц назад мы открыли второй офис в Челябинске, и сейчас увеличиваем наш штат в два раза — это отличный шанс попасть в нашу компанию!
Наша система обучения разработана руководителями отделов — это позволит быстро и качественно влиться в работу.
Какие задачи предстоит решать под чутким руководством наставника?
- Проведение плановых консультаций действующим клиентам;
- Выстраивание и поддержание доверительных отношений с клиентами;
- Контроль оплаты клиентами услуг компании в соответствии с графиком оплат;
- Постановка задач другим структурным подразделениям.
Перспектива роста и обучение от компании
Наши сотрудники активно развиваются внутри компании за счет корпоративного обучения, перспектива роста до руководителя с заработной платой от 70 тыс. руб.
Пожелания к навыкам кандидата:
-
ты имеешь успешный опыт в общении с клиентами;
-
владеешь навыками ведения переговоров на любом уровне и умением убеждать;
-
у тебя грамотная речь;
-
готов (а) к достижению планов;
-
у тебя есть желание обучаться и приобретать новые навыки, а также;
-
желание помогать людям и повышать финансовую грамотность населения.
ВАЖНО: юридическое образование не требуется (подготовкой судебных и иных документов, а также юридическим сопровождением занимаются специальные подразделения компании);
Мы предлагаем работу в успешной, финансово стабильной компании.
-
Работаем в современном офисе, в центре города; оборудованное рабочее место;
-
График работы: с 9:00 до 18:00 (5/2, суббота и воскресенье — выходные);
-
Трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные листы;
-
Совокупный доход успешного менеджера — от 50 000 и выше. Потолок в заработной плате отсутствует;
-
Оклад 30 000 + премия % от суммы сделок. Выплата заработной платы производится 2 раза в месяц;
-
Обучение продукту и технике продаж, присутствует сильная система наставничества;
- После 3-х месяцев работы появляется шанс продвинуться по карьерной лестнице и попасть в резерв на руководящую должность.
- Стать наставником и повысить свой уровень заработной платы при успешном прохождении Грейдов (повышение квалификации за счет обучения и защиты своих знаний).
Мы помним, что жизнь — это не только работа, поэтому дружеская обстановка в коллективе и веселые корпоративные мероприятия всегда с нами!
Если ты хочешь стать частью команды, которая не только зарабатывает, но и стремится сделать мир лучше, создать среду, в которой хочется жить, обязательно откликнись на эту вакансию!!!
